Lettre de bienvenue

Chers membres d'Ashoka,

Bienvenue dans votre espace dédié au sein de la communauté Ashoka, un lieu où votre esprit pionnier et vos idées novatrices sont célébrés et soutenus. En tant que membre d'Ashoka, vous êtes au cœur de notre mission : créer un monde où chacun peut être acteur du changement. Vos solutions innovantes et votre engagement indéfectible en faveur d'une transformation systémique nous inspirent tous et alimentent la dynamique du mouvement « Chacun peut être acteur du changement ».

Depuis sa création en 1980, Ashoka s'engage à identifier et à soutenir les entrepreneurs sociaux comme vous, qui sont non seulement des catalyseurs de changement, mais aussi des acteurs clés de notre cheminement commun vers un monde plus équitable et juste. Votre travail illustre le pouvoir de l'entrepreneuriat social pour faire évoluer les mentalités, influencer les politiques et créer un impact durable au sein des communautés du monde entier.

Cette plateforme est conçue pour vous fournir les ressources, les contacts et le soutien nécessaires pour amplifier votre impact. Vous y trouverez des opportunités de collaborer avec d'autres acteurs du changement, un accès à des programmes personnalisés et une mine de connaissances pour faire progresser votre mission. Ensemble, nous bâtissons un écosystème solide où l'engagement citoyen est la norme et où chacun est en mesure de contribuer au bien commun.

Merci pour votre dévouement et votre leadership. Nous sommes honorés de vous compter parmi nous au sein de la famille Ashoka et nous nous réjouissons de vous accompagner dans votre parcours, tandis que nous œuvrons ensemble à bâtir un monde où chacun peut s'épanouir et contribuer au changement.

Avec gratitude et enthousiasme,

l'équipe Ashoka

L'évolution d'Ashoka : de l'entrepreneuriat social au concept « Chacun peut être un acteur du changement »

Depuis sa fondation en 1980 par Bill Drayton, Ashoka est à l'avant-garde du mouvement de l'entrepreneuriat social, pionnier du concept et de la pratique du changement social. Notre aventure a commencé avec la conviction que les entrepreneurs sociaux sont essentiels pour impulser un changement systémique et créer un effet d'entraînement positif au sein des sociétés. Au fil des ans, Ashoka a évolué, élargissant son champ d'action afin de promouvoir un monde où chacun a les moyens d'agir pour le changement.

Construire l'écosystème de l'entrepreneuriat social

Les premiers travaux d'Ashoka ont jeté les bases de l'entrepreneuriat social, un secteur qui bénéficie depuis d'une reconnaissance et d'un soutien internationaux. Grâce à notre processus de sélection rigoureux, nous avons identifié et accompagné plus de 4 000 boursiers Ashoka dans 98 pays, chacun apportant des solutions innovantes aux défis sociaux complexes. Nos boursiers sont non seulement des leaders dans leurs domaines, mais aussi des acteurs clés du changement sociétal, influençant les politiques publiques, faisant évoluer les mentalités et créant de nouveaux marchés.

La vision « Chacun acteur du changement »

Face à un monde de plus en plus interconnecté et complexe, la nécessité d'un changement à grande échelle est plus urgente que jamais. La vision d'Ashoka, « Chacun acteur du changement », reflète notre engagement à donner aux individus, à tous les niveaux de la société, les moyens de prendre des initiatives et d'impulser un changement positif. Cette vision repose sur la conviction que chacun a le potentiel de contribuer à de nouvelles façons de penser et d'agir, et que les compétences nécessaires pour impulser le changement peuvent être cultivées dès le plus jeune âge.

Soutenir les jeunes acteurs du changement

Consciente de l'importance de cultiver l'esprit d'initiative dès le plus jeune âge, Ashoka a développé des programmes pour soutenir les jeunes leaders et mobiliser les établissements d'enseignement et d'autres acteurs clés à travers le monde. Nos initiatives, telles que le programme Ashoka Young Changemakers, visent à redéfinir la réussite en donnant aux jeunes les compétences et la confiance nécessaires pour mener le changement. En collaborant avec des organisations de l'écosystème éducatif, nous créons des environnements où l'empathie, le leadership et l'innovation sont au cœur de l'expérience d'apprentissage.

Élargissement du champ d'action : nouvelle longévité, migrations, technologies et humanité, planète et climat

Outre notre travail auprès des jeunes acteurs du changement, Ashoka s'attache désormais à rassembler ses Fellows afin d'impulser des transformations majeures dans des domaines cruciaux tels que la longévité, la planète et le climat, les migrations et l'intersection entre technologie et humanité. En favorisant la collaboration au sein de notre réseau, nous ambitionnons de relever ces défis mondiaux complexes grâce à des solutions innovantes qui placent la dignité et le bien-être humains au cœur de nos priorités. Nos Fellows sont à l'avant-garde de ces efforts, mettant à profit leur expertise et leur créativité pour impulser un changement transformateur.

Un écosystème collaboratif pour le changement

Le réseau Ashoka est un puissant moteur de changement, qui tire parti de l'impact collectif de ses Fellows, partenaires et donateurs. Nous offrons un soutien personnalisé à nos Fellows, notamment des bourses, des programmes de développement et des services pro bono, leur permettant d'amplifier leur impact et de nouer de nouveaux partenariats. Notre approche collaborative s'étend à notre travail avec des partenaires internationaux, qui partagent notre mission de créer un monde où chacun peut être acteur du changement.

Perspectives d’avenir : notre engagement pour 2030

Tournée vers l'avenir, Ashoka s'engage à accroître le nombre de boursiers qu'elle soutient, en particulier dans les pays du Sud, et à veiller à ce que les compétences en matière de changement soient reconnues comme essentielles dans tous les systèmes éducatifs et au-delà, partout dans le monde.

Nous vous remercions de faire partie de cette aventure transformatrice, alors que nous travaillons ensemble à bâtir un monde où chacun peut s'épanouir en tant qu'acteur du changement.

Ensemble, nous pouvons créer un avenir où le changement n'est pas seulement une possibilité, mais une réalité pour tous.

Coaching et mentorat

Les membres d'Ashoka Fellows et leurs équipes peuvent bénéficier d'un accompagnement personnalisé grâce au réseau Ashoka de coachs et mentors expérimentés, bénévoles ou à tarif réduit. Que vous recherchiez un soutien pour relever un défi de leadership particulier, traverser une transition importante ou simplement un espace bienveillant pour réfléchir à votre parcours d'acteur du changement, nous pouvons vous orienter vers le soutien adapté. Actuellement, nous accompagnons principalement les personnes et les équipes basées en Europe. Si vous souhaitez être mis en relation avec un coach ou un mentor , veuillez remplir ce formulaire .

Si vous êtes un coach ou un mentor qui souhaite offrir ses services à titre gracieux à la communauté d'Ashoka ou qui souhaite recommander un coach ou un mentor, veuillez remplir ce deuxième formulaire .

Ressources pour le bien-être

Nous vivons une période historique sans précédent, marquée par l'incertitude, qui bouleverse profondément notre façon de vivre, de communiquer, de travailler et d'interagir. Dans ces moments difficiles, nous pouvons avoir besoin de soutien pour faire face aux nouveaux défis, développer notre capacité à préserver notre bien-être malgré la peur, l'anxiété, la colère et bien d'autres émotions, et prendre soin de nous. Tout cela, en veillant à ce que nos communautés soient saines, résilientes et contribuent activement au bien-être de tous. Vous trouverez ici des outils, des pratiques et des ressources utiles qui, nous l'espérons, vous aideront à développer votre capacité à préserver votre bien-être et à exercer un leadership, notamment en période de crise.


La Boîte à outils du bien-être – conçue par notre communauté pour notre communauté au plus fort de la pandémie de COVID-19, elle propose des pratiques telles que des exercices de respiration, la tenue d'un journal, la création de groupes de soutien, l'adoption de nouvelles habitudes et bien plus encore. Toutes ces pratiques ont été testées et recommandées par les équipes et les membres d'Ashoka à travers le monde. Cliquez ici pour accéder à la boîte à outils.


Le Hub des acteurs du changement pour le bien-être est une communauté de champions du bien-être qui promeuvent le bien-être dans la conduite du changement au sein de l'écosystème Ashoka. Ce hub se réunit pour : (i) explorer en profondeur les récits émergents et les cadres clés relatifs au bien-être et à la conduite du changement ; et (ii) s'entraider, s'inspirer et apprendre les uns des autres afin d'intégrer et de mettre en œuvre le bien-être dans la conduite du changement. Cliquez ici pour accéder à la page de ressources du Hub.

Autres contenus sur le bien-être proposés par Ashoka et le projet Bien-être

Rapport « Le bien-être inspire le bien agir » - rapport de recherche contenant les points de vue et les expériences de nombreux membres d'Ashoka.

Section Bien-être du rapport « Soutenir les acteurs du changement social » – mettant en lumière l’expérience mondiale du programme Ashoka Fellowship sur la manière d’aider les innovateurs sociaux à transformer les structures sociales tout en plaçant le bien-être au cœur de leur travail.

Interviews « Voix du bien-être » - témoignages sur le bien-être de membres d'Ashoka, d'acteurs du changement, d'artistes et bien plus encore.

Centré sur soi – une série d’articles sur le lien entre bien-être intérieur et changement social.

Agissez


Participez à la méditation hebdomadaire sur l'innovation sociale . Animée chaque semaine par Bart Weetjens, membre du réseau Ashoka, cette séance gratuite est ouverte à tous les membres du réseau Ashoka du monde entier intéressés par la pratique de la méditation. Tous les niveaux sont les bienvenus ; cliquez ici pour vous inscrire .

Rejoignez le Conseil des aînés pour les entrepreneurs sociaux sur le thème de l'expérience et de la transition afin de bénéficier de la sagesse des membres les plus expérimentés de la communauté Ashoka et de réfléchir à votre avenir après avoir fondé et dirigé une organisation innovante et à fort impact. Le Conseil des aînés pour les entrepreneurs sociaux a été lancé par Chris Underhill, Andrea Coleman et Mel Young, membres seniors d'Ashoka.

Parentalité et changement

« Vos Enfants » est un outil développé par Ashoka pour aider les parents et autres adultes à accompagner les jeunes dans leur épanouissement et leur permettre de devenir des acteurs du changement dans un monde en constante évolution. Grâce à des ateliers en ligne et à des ressources complémentaires, nous favorisons le dialogue et proposons des pistes concrètes pour que parents, familles et jeunes puissent ensemble s'affirmer et contribuer au changement.

Vidéos de familles actrices du changement :

Livres pour les familles actrices du changement :

Cours en ligne

Découvrez ci-dessous notre gamme de cours et de parcours d'apprentissage en ligne, conçus pour accompagner votre développement personnel et professionnel. Plusieurs formats sont proposés : à votre rythme, avec accompagnement, en ligne, en présentiel, masterclasses et séjours d'une semaine.

Nous remercions l'équipe de la communauté Ashoka Europe d'avoir mis à disposition du site web du Centre de ressources ce répertoire de cours en ligne et de parcours d'apprentissage disponibles actuellement au sein du réseau mondial Ashoka.